北京为就业困难人员提供多种招聘服务

近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市残疾人联合会联合发布启动北京市ldquo的通知。2022年就业支援月rdquo；是志愿者活动。从今天开始到1月30日为止，北京将举办210件录用志愿者活动、职业指导、政策说明会等活动76件。本次专项活动主要面向就业困难人员、零就业户、残疾人登记失业人员等重点就业群体，通过线上和线下的各种形式，为有就业意愿的困难人员提供更多的招聘服务。

就业是最大的民生，解决好就业问题，始终是经济社会发展的重要任务。在地方政府做好ldquo；6稳rdquo；ldquo；六保rdquo；在强调就业稳定和维护民生工作主线积极行动的同时，国民招聘大平台58同城也积极发挥资源、技术、品牌等优势，不仅丰富促进为企业和求职者搭建桥梁的在线招聘活动有效缓解工人稳定就业不足问题。

为解决企业稳定招工难题，促进人才供求匹配，2021年10月，人社部和民政部等4个部门在全国开展了2021年秋季招聘月活动。[58同城]响应招聘的积极号召，开设注册失业人员、未就业高校毕业生、退伍军人等重点就业群体，设立各自餐厅行业特设会场、销售岗位和高质量工作特设会场，为劳动者提供大量就业机会，帮助人企高效对接。7月初，58同城还通过超职季活动，提供云集全国各地500万余家企业，3000多万匹配度，入职率ldquo；二高rdquo；优质就业，有效地满足了高校毕业生、失业人员、农民工、就业困难人员等各类求职者的就业需求。

不仅如此，充分发挥技术创新能力，陆续推出视频面试、企业VR、直播招聘、魔术面试等一系列智能化招聘工具，实现更深层次的稳定就业。其中，直播能让求职者直观生动地了解工作需求，实时在线提问，与企业人事人员互动交流。凭借便捷高效的优点，直播成为各在线招聘活动的标准，帮助求职者双方进行远程交流。

以主要群体就业需求为中心，58同城发挥招聘行业龙头作用，通过开发数字招聘工具等方式，组织多个招聘活动以满足全面的工人ldquo。一站式rdquo提高求职需求、人才应聘体验。未来，58同城将持续多元化招聘生态全面满足用户需求，夯实就业底线，密编人才高质量就业安全网。