2020年11月5日，小米在北京即将举办了2020MIDC（第四届小米开发者大会），这也小米最盛大硬核科技的阅兵式。在大会中小米先发布了智能助理“小爱同学5.0”，展示了小米在相机、屏幕、快充和无线充电等领域取得的突破，并先发布了“个性化设计动态语音识别技术”、“离家最近驱散技术”等多项行业领先水平的自研技术。开场雷军表示：“这一切，离不开我们一定要坚持技术为本，将继续起到研发投入，并把人才作为了小米发展的根本不大计。”死磕硬核技术，小米重归全球第三上周，据全球三大知名度比较高调研机构的数据，小米在全球智能手机市场的份额重回时间第三。不过早在2014年，小米就达成默契了这一成就，只是我们又花了将近6年时间来能够完成另一个轮回。在这些看起来好像简单点数字背后，所贞洁戒的是手机行业更为很激烈的竞争。只不过站在之后决赛圈的公司，完全是世界上最顶阶的公司，而小米两度杀进世界前三，靠得是自身过硬的技术实力。死磕硬核科技，是小米发展之路的必修课。今天小米轮回全球第三，是小米6年来积极暑假补课、夯实基础的成果，也是对小米技术实力大的认可。同样，也郑重了小米的决心，只有再死磕硬核技术，才能应具备向顶峰全速冲刺的实力。相机技术是大家是可以看得到的，在小米研发中心里还有一个很多预研技术，并在那些个领域拿到了更加大的进展。小米在前段时间公告了的预研技术——小米的UWB技术（一拂连技术），这项技术先发布后影响到了米粉们强烈地的反响。小米的模式是互联网+制造业，所以我小米要植根于制造业，在三年前，小米就开始认真思索咋能为所有的制造业及时持续赋能，就是小米怎么能好处自己的代工厂，解决制造业进行互联网的改造，参与提质增效，我们选择的领域是我们有木有很有可能好处工厂智能化、自动化甚至还无人化。今年年初，小米组建的智能工厂，不过应该是小米的实验工厂，开始落成了。小米智能工厂，不单是项目年产百万台超性价比高手机的“黑灯工厂”，那就新工艺、新材料和新技术预研的“规模很大实验室”，小米的小米10至尊版应该是这些工厂生产的。这种工厂比较比较厉害不的是，之外贴片机除此之外，甚至所有的的装备和设备是小米自研和小米投资的工厂自研的。智能工厂第一期，雷鸣工厂出了上下料，也实现程序所有自动化了。小米未来努力的方向是，这座工厂个人也是是没有，这是小米解决所有的制造也所做的行为。千人团队、全球9大研发中心雷军揭示出相机技术快速突进背后故事2016年，小米正式后成立了核心器件部，就开始死磕相机、屏幕、充电器等技术。当时我们的目标那就是要得到DXOMARK评测的世界第一我们在2018年正式地成立了相机部。在建立相机部的当年，我们就全面的胜利的第一个里。在此之前，我们在2018年重新组建了相机部。在组建相机部当年，小米就拿到了第一个里程碑，小米MIX3进入到了DXOMARK评测的世界前三，因此在自拍等单项指标上全面的胜利了第一。第二年，小米又即将来到了第二个里程碑，高像素路线全面的胜利了成果：小米当先查找了全球首款一亿像素手机小米MIX Alpha，并且同样搭载一亿像素的小米CC9Pro唯一一个拿下了DXOMARK的世界第一。2019年至今，小米已两次成功登顶，并达成了协议第三个里程碑。今年小米10Pro和小米至尊纪念版先后登项DXOMARK世界第一，在过去300多天里，两款手机最少长期霸榜了115天。这标志着小米在相机的核心技术路线上全面的胜利了全球领先。2021年缩招5000名工程师重点覆盖十大领域七年时间，小米在以相机技术为代表的硬核科技上有了显著的进步的进步，我之所以在硬核科技上提出长足进步，这背后有两个最重要的是两个因素：第一，坚持了起到研发投入。今年小米10岁了，那就家很二十来岁的公司，但研发投入9-12月将超过100亿元。小米也进入了全中国公司中研发投入的前20名。第二，认可人才队伍的建设。人才是创新之源，提升到技术实力的第一步，那是收拢最水准的人才。以相机技术举例说明，雷军意思是：2018年小米建立相机部时工程师计有122人，今天相机部工程师已达826人，增长了近4倍，这还不除开AI等为相机需要提供技术支持的350多位工程师。在建立相机研发中心时，我们放眼全世界，最顶级人才在哪里，就把研发中心设到哪里。甚至于，小米在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等城市，中央人民政府贸易部九地研发中心，共暂设5个国际研发中心。今年疫情的影响了各行各业，只不过小米启动后了创业这些年来规模最大的校园招聘。2020年，小米共入职后了2252名大学生，其中研究生以内学历达1470人。”小米是一家有浓厚工程师文化的科技企业，工程师也小米的技术基石，也是数千硬核科技的缔造者。雷军意思是：“工程师是小米最最重要的财富，我们的目标是要创造个建议的工作环境，让工程师尽情能发挥他们的创造力，催发他们的内在的修养潜力和持久度的创新动力，积极创造条件让杰出的创新团队和青年人才从中脱颖而出。”2021年，小米将扩招5000名工程师，在超过工程师员工数量基础上再增50%。未来我们还将不断补充新鲜血液，确立另一个全球宗师级技术团队，把小米打造成全球堪称第一的科技公司。