徐少春：产业互联网是未来十年的一个巨大机遇

5月11日，“首届金蝶云天空峰会”在深圳金蝶软件园举行。会上，金蝶集团创始人、董事会董事长徐少春发表了题为《工业互联网时代数字化领导者成长》的主旨演讲，他在演讲中指出，工业互联网时代数字化领导者成长的“路”可以概括为一句话，即“头脑清晰，突破瓶颈，直奔共生”。互相成就“。徐少春认为，工业互联网无疑是未来10年的巨大机遇。我们认为，之所以出现这种情况，是因为互联网、大数据、人工智能等新技术正在深刻重塑传统产业的价值链，也在重塑每个企业的核心竞争力。同时，我们也认为工业互联网不是“工业+互联网”，而是“工业x互联网”。徐少春在演讲中表示，有七个痛点阻碍和制约企业的数字化转型，可以称之为“七宗罪”。“烟囱”IT系统架构，IT系统“大、笨、重”，“数据锅”，维护而非创新，控制而非授权，拥有而非链接，领导者的自我约束。徐少春认为，面对工业互联网数字化转型的七大挑战，有一条哲学路径。这就是“心，道，美德，事物”。徐少春指出，当遇到瓶颈时，即使我们努力做“事情”，效果也不大。“事物”束缚着我们的眼睛只去处理前面的事物，只看外表，看不见本质。努力追求“美德”是非常有效的，而“美德”就是心与勇气，我们可以勇敢地面对挑战，不把这些限制放在眼里，获得胜利，克服。但心、勇气都在波动，所以必须在更高的层次上工作，“道”是领域和模式，更高的领域和模式才能有“美德”，“事物”的瓶颈才能迅速顺利地解决。“很多人都是要找十年的‘德’，找‘道’，用‘道’一辈子，‘道’来自哪里，其实道来自‘心’的里里，明心、清心，我们有‘道’，就能找到‘道’。徐少春说：在谈到如何突破领导人的自我束缚时，徐少春给出了两个答案。这就是“启蒙”和“冥想”。用“开悟”来突破未知，用“冥想”来克服贪婪，突破领导者的自我束缚。徐少春指出，在工业互联网时代，作为数字化领导者，成长的“路”可以概括为一句话，“清心，突破瓶颈，直接共生，实现彼此”，只有“直接共生，创造双赢”。徐少春在致辞中表示，此次峰会的主题是“直接与共生”。所谓直接客户就是直接客户，不仅建立人与人的联系，而且建立心与心的联系，形成命运共同体。他说，客户给了我们无数的新想法和好主意，我们也得到了很多关于产品和解决方案的启发，我们越来越有信心。“我相信，我相信。只要这种情况继续下去，金蝶就不会是一个孤立的金蝶，而是与680万企业客户紧密相连。徐少春说：