“十四五”规划中，科技支持“更高质量就业”

今年以来，中央政府实施“六稳”、“六保”等重大政策，稳定就业。前9个月，全国城镇新增就业人数达898万人，就业形势总体稳定，好于预期。刚刚结束的十九届五中全会提出，“十四五”期间，要把国民生活福利提高到一个新的水平，实现更充分、更高质量的就业。随着中国进入新的发展阶段，如何创造更多高质量的就业机会已成为下一阶段就业稳定的重要课题。在这一过程中，互联网技术公司将发挥新的作用。百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏表示，以人工智能、大数据等新技术为支撑的数字经济，不仅可以促进传统产业的智能化升级，还可以创造新的就业机会，促进劳动者的数字化转型，提高就业竞争力，获得更多的劳动收入。以新职业“数据标签”为例。百度位于山西太原市人工智能基础数据产业基地，是人力最大、产值最大的单一数据标记基地，常住数据标记企业35家，人工智能2000余人。有一个（人工智能）数据标记者，支持无人驾驶、语音识别、人脸识别、地图数据等数据标记场景，解决了大量年轻人就业问题。百度计划在未来三年内培育100多家专业数据标签企业，创造更多就业岗位。它不仅创造了更多的就业机会，还将加强工人就业技能的数字化转型，实现更高质量的就业，为工业智能化升级提供人才支撑。有媒体报道称，到2025年，中国人工智能人才缺口将达到1000万人，这将严重制约人工智能技术研发的突破和各行业落地实践。百度今年宣布了两个“500万”计划，其中一个计划是在未来五年内培养500万人工智能人才。与此同时，百度还将与复旦大学、武汉大学等200多所高校合作，开设深度学习和人工智能课程，培养人工智能后备人才。此外，百度还将举办百度明星大赛、中国高校计算机大赛人工智能创意大赛等活动，实现“以竞争为基础学习”的目标。展望“十四五”规划，为社会创造更多就业机会，让更多人实现高质量就业，将成为百度这样平台型科技企业的责任，在这些平台型企业的努力下，中国智慧经济的到来将会加速。