信创提速，人才第一！麒麟软件被选为信创人才标准起草小组单位

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“信息技术应用创新专业人员能力要求”团体标准起草组于10月30日在京成立，作为国产操作系统的龙头企业，麒麟软件将与工业部事业单位、大学、行业龙头企业共同参与信创人才标准的制定。

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2020年10月30日，由中国电子技术标准化研究院主办，工业和信息化部人才交流中心、工业和信息化部教育检测中心、中国电子和信息化产业发展研究院、工业和信息化部电子第五研究所、国家工业和信息化安全发展研究中心、中国信息通信研究院，由北京太极信息系统技术有限公司作为支持单位在北京召开了“信息技术应用创新人才标准启动会暨信创人才培养研讨会”，来自研究机构、大学、企业150多个单位的200多人参加了会议。此次，成立了“应用专业能力要求”号CESA—2020—4—002团体组，包括高校在内的49家企业，中国化研究院蒋艳担任该团体的负责人。

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麒麟软件副总裁张娜（左五）出席活动并出席会员单位证书领取会议，同时发布“标准服务平台”，包括工业和信息化人才培养标准网、智慧礼堂、公众号等功能。对起草小组章程进行了表决，并讨论了人员能力图和课程图草案。该标准的启动，为信创人才培养提供了重要标准，为无序的信创人才培养市场提供了更加专业、规范、科学的依据，为信创人才培养产业化发展提供了基础，标志着信创人才评价即将迎来统一的评价标准。可以说，信创相关职位即将迎来统一的评选标准。作为国产操作系统的龙头企业，金麟软件有限公司在大力推进信息技术应用创新的同时，积极开展国产操作系统专业人才的培养，为此设立了金麟软件学院，主要负责金麟操作系统的培养品牌、人才生态的建设、人才培养体系和培训体系的建设和着陆。为此，麒麟软件学院组建了一支一流的专家讲师团队，搭建了面向全网开放的国产操作系统在线学习平台，并通过科学论证，推出了源自麒麟软件核心技术的“5序12级”培训认证体系。即“认知、运维、开发、集成、讲师”5个序列，授课内容涵盖操作系统使用及维护、应用开发移植、HPC、云计算、信息安全等。整个人力资源开发系统得到了改善。日前，该认证培训课程被中国电子工业标准化技术协会信息技术应用创新工作委员会人才中心评选为首批推荐培训项目，并被列入培训项目库。为加快国内运营人才培养，2020年7月，工业和信息化部教育考试中心与麒麟软件联合启动专项人才培养计划，启动“百城百万”麒麟运营系统培训专项行动。到目前为止，已有4000多名学生参加了该培训，其中许多学生已经获得了工业部教学中心颁发的专项技术证书，国产操作系统人才培养取得了阶段性成果。

在大力培养产业系人才的同时，金麟软件也充分发挥资源优势，积极参与信创课程体系的构建、信创人才标准的制定，未来仍将与相关部门、各大大学及生态合作伙伴合作，共同打造更加成熟的信创人才生态。推进信创人才基地的建设。我们将携起手来，为国家稳步输送国产操作系统专业人才，共同推动中国信创行业向前迈进。