走进大金一个世纪的荣光,,传承的力量

2019年，戴金集团将庆祝其成立95周年。近一个世纪以来，大金一直在探索舒适空气的奥秘，秉承“走在时代前列”的精神，为传承先进技术和创新空气文化做出不懈努力。目前，高质量发展已成为制造业的主题，作为世界知名的制造企业，戴金集团在漫长的发展壮大中，通过传承，不断发展制造企业的“工匠精神”，为全球市场带来“世界一流的品质”。工匠精神，传承百年企业作为一家全球制造企业，大进始终把“工匠精神”作为经营的基础，以“坚持”为信念，以“传承”为宗旨，以严谨的工艺和标准的流程，通过大进的每位员工推动“大进制造”走向世界工厂。为了培养员工的“工匠精神”，我们提供了一个工作环境，使员工能够充分发挥积极性，并建立了人力资源开发和发展机制，以培养和传授技能。“在职培训”是大金传承工匠精神的重要教育方式。大金鼓励具有专业技能的高级员工总结相关的技能经验，并为低年级员工提供技能指导。代代相传的老师帮助后辈进行指导，代代相传出色的技术。此外，优秀的技术人员将被授予“大师”金奖，以彰显他们的个性和技能水平，让员工保持热情，不断实践，不断磨练技术，不断努力研究，不断飞跃，将技术传承给继任者，传递“工匠精神”。技术道场的设立是员工实践工艺的重要举措，95年的发展之路，让戴金集团更加重视技能，一贯重视生产技能的传承。在技能领域，每位员工都接受严格的指导，反复练习，加强技能获取能力，强化“工匠精神”。

为倡导质量和服务第一的理念，定期举办的“全球技能大赛”已成为工匠竞争的场所，也是大金集团促进全球技能人才交流的重要平台，让每位大金员工都掌握了生产技术，树立了卓越的品质和服务意识。“全球技能大赛”将分集团、各国、各生产基地三个层面举办，来自11个国家、28个生产基地的优秀技术人员在同一舞台上展开角逐，角逐钎焊、机械保养、金属涂装、模具制作等10个项目，通过竞争提高员工的技术水平，深化“工匠精神”。世界品质，成立百年不变，大金在全球拥有近100个生产基地，依托全球一代员工的“工匠精神”，工艺制造形成了标准统一的产品体系，使全球150多个国家和地区的消费者都能享受到同样的优质空调。从压缩机、制冷剂到小管道，Daigin空调采用自主研发制造，严格监控，因此Daigin严格的制造质量要求可以从源头实施。在研发阶段，我们对零件、树脂材料和操作性能进行了大量测试，以确保产品的高效运行。同时，大金的研发人员还模拟了雨、雨、风暴甚至地震等各种测试，使空调能够应对各种恶劣的环境测试，使大金空调成为全球公认的高品质产品。

在生产过程中，大进空调不断完善产品检验程序，加强生产过程的质量控制，确保大进空调的所有产品都严格符合国家标准。从何气密性检查、制冷剂泄漏、绝缘耐压、运行试验、最后检查过程，到残油审核、油漆性能测试、焊接强度确认、焊接质量确认、湿度分析审核、产品审核、成品等，大金空调产品在纳入成品仓库之前，要经过多次检查。在空调产品工厂的最后阶段，大金还推出了X光透视仪，对盒装空调产品进行透视检查。这一全面而严格的生产体系，不仅遍布中国，遍布全球各地的近百个生产基地，严格遵守统一的标准，实行细致的质量控制体系和高效的生产体系。在这一高标准下，大金空调始终致力于全球同质化的共享。中国生产的空调产品不仅出口到中国市场，还出口到巴西、欧洲、美国、土耳其、加拿大、日本等国家。

[第1003号]

95年的发展，传承品质，服务创造价值。作为一家不断成长的全球性跨国公司，大金在全球150多个国家开展业务，全球公司数量已达292家，拥有约100个生产基地和10个研发基地。95年来，大金一直致力于通过继承的力量来建立和扩大其业务。从一家只有15人的街头工厂，发展到如今拥有7万多名员工的全球性跨国企业，经过95年的努力，让世界看到了近一个世纪的黄金荣耀。这一传统的力量不仅是“工匠精神”的延续，也是对世界级品质的承诺。