快狗打车要为蓝领群体创造社会、经济双重价值

4月24日，以“城市英雄、共创、共赢”为主题的“高速狗出租车·城市英雄”颁奖典礼在北京举行。“城市英雄”评选活动持续了100多天，引起了货车司机的热烈反应，参与人数突破100万，最终6名“城市英雄”脱颖而出。这个奖项是为了他们的荣誉和荣誉。Home Group CFO和高速狗出租车总裁静悄悄的，Home Group首席首席人力官段冬分别在会上发表了讲话。

高速狗出租车为“城市英雄”的认可和奖励，以解决蓝领就业问题，除了增加收入外，还提高了蓝领群体的地位，为国家的经济发展做出了巨大贡献，无论是在国内还是在国外。但现实情况是，无论从客观数据还是社会认知来看，中国蓝领群体与发达国家蓝领群体的地位和待遇存在一定差距，中国实际上是全球最大的“廉价劳动力”市场，这反映出两个问题：一个是收入保障问题，另一个是蓝领的社会地位问题。首先，在收入方面，随着整个社会的进步，随着人们生活水平的提高，蓝领阶层的收入也在增加，例如在快狗出租车上，平台上许多老司机是10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000工资的增加并不能带来相应的社会地位的提高。社会需要为蓝领工人提供良好的工作环境，并提供激励和服务保障机制。今年，国家在政府工作报告中首次将“就业优先”放在宏观政策层面，高度重视蓝领职业技能培训，将扩大职业院校招生纳入政府工作报告，鼓励企业投资教育。他还强调，蓝领的职业价值低于白领。可以预见，未来中国蓝领群体的生活条件将有很大改善。集团CPO首席人才官段东表示，从根本上改变这种局面还有很长的路要走，但解决1000万个工作岗位是集团的初衷和愿景。高速狗出租车也符合这一最初意图，而这种“城市英雄”的评选活动，就是为了让驾驶员更多的关注、更多的认可，肯定他们的社会价值，从而提高整个货运司机群体的社会地位。为改善蓝领就业环境，家居集团采取大数据、信息、网络、集中、规模、智能化等一系列措施，完善互联网+传统服务业，通过大数据、信息、网络化、集中、规模化、智能化等一系列措施，优化再供给和供给。这是对市场需求的精确匹配。同时，为蓝领开发业务线，提供更多就业机会，为蓝领平台上的不同岗位提供各种技能和服务培训。Home集团首席财务官兼快狗出租车总裁默默地认为，给人的鱼多于给鱼，手的技能可以保证蓝领就业前景，提高社会地位和成就感。

这一次，在Fast Dog Taxi的“城市英雄”颁奖典礼上，Quiet还通过“平台合作伙伴计划”向平台司机提供了正常福利保障，包括司机创收、司机优惠燃油、质量维护服务等。此外，集团还推出了蓝领风险控制系统，如58家政服务的天鹅信用系统和高速狗出租车司机风险控制系统，以加强平台工作人员的信用保障。未来，我们将继续升级系统，并接入金融风险评估、违规记录查询等功能，为所有消费者提供优质专业的服务，更好地进行城市出行。“我们不仅仅是一家企业，我们也承担着企业社会责任。为了提高蓝领的社会地位，提高蓝领的社会地位，不仅要提高蓝领群体自身的生存能力和素质水平，更重要的是要解决社会认知问题，集中蓝领群体的正能量，让社会大众能够看到这些无名英雄。选择这样的活动，通过“城市英雄”来提升蓝领群体的社会价值和认同感。快速狗出租车和蓝领群体是相互依存和共生的。因为，无论是家团，高速狗出租车都能继续发展壮大，与背后数百万勤劳勤劳的蓝领分不开。我们的目标是创造蓝领的社会和经济价值。“我们希望与平台上的优秀驱动者共存，创造双赢。我希望你能安心地赚钱，生活下去。未来，我们将举办更多“城市英雄”等活动，让全社会关注蓝领就业问题，为人民生活与社会和谐做出贡献。“他平静地说。