马斯克对话推特员工：只有足够优秀才配远程或在家办公

6月17日消息，据新浪科技报道，当地时间周四，马斯克和Twitter员工在员工会议上表示，将根据绩效标准考虑裁员，只允许“优秀贡献者”远程或在家工作，Twitter的首要任务是增加收入、改进产品。马斯克没有透露他是否致力于收购Twitter。让我们来看看马斯克在与Twitter员工的视频通话中回答的一些问题。1、为什么喜欢Twitter马斯克的回答是“我喜欢Twitter”。“我从Twitter中学到了很多东西。“推特是传播信息的好方法。“有些人用头发来表达自己，但我用Twitter。至于言论自由，我们应该允许人们说出他们想说的话，但这并不意味着Twitter应该促进他所说的话。用户有权过滤他们不想看到的内容，不冒犯用户，并提供娱乐和信息。马斯克重申了他之前的观点，即如果Twitter能够激怒10%的极右翼和极左翼人士，那么Twitter就是在做正确的事情。关于包容性和多样性，马斯克认为，最具包容性的方法是让所有人都能使用Twitter。马斯克喜欢严格的精英制度。如何与Twitter员工建立信任如果有人在做一些有用的事情，那就太好了，如果不是，他为什么会在这家公司工作？马斯克喜欢员工在公司办公室工作，马斯克要求特斯拉员工每周工作40小时。换句话说，特斯拉反对远程办公，但对Twitter的远程办公有着与马斯克不同的看法。据消息人士透露，马斯克在会议上说：“特斯拉制造汽车，但汽车不能远程制造。收购完成后，Twitter将实施什么样的远程办公政策？马斯克没有提供更多细节，但他表示，如果员工做得很好，就不需要偏远地区。与此同时，马斯克强调，他强烈倾向于亲自工作。无论是Twitter裁员还是Twitter裁员，都取决于公司的财务状况。马斯克说：“裁员将取决于公司需要保持健康。”Twitter的成本超过了收入。马斯克还表示，如果员工人数不合理，Twitter将无法增长。他说：“有意义的贡献者没有什么可担心的。对成为Twitter的CEO不感兴趣成为Twitter的CEO不感兴趣，他不感兴趣的是头衔，而是让Twitter产品朝着某个方向发展。马斯克谈到了外星人和人类意识，并表示他还没有看到外星人存在的实际证据。马斯克认为，如果Twitter取得成功，其日活跃用户可能会达到10亿。在2022年第一季度，Twitter的日活跃用户约为2.29亿。马斯克认为，人类文明和意识的进一步发展也是衡量Twitter成功与否的一个标准。员工们担心裁员时间东部时间下午1点左右，马斯克和Twitter所有员工的会议都结束了。员工对会议的反应是消极的，他们在Slack上发表自己的意见。员工们担心裁员和远程办公，他们认为马斯克上任后，Twitter将不再专注于内容审查，而Twitter将制定更全面、更多样化的措施。（来源：Tech Planet）